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Decreto Sostegni bis in GU: cosa cambia per cassa integrazione?

Cosa cambia ala cassa integrazione con la pubblicazione del decreto sostegni bis in Gazzetta Ufficiale?

La pubblicazione in GU del decreto Sostegni bis lo trasforma nella legge 106 del 2021 chiudendo l’iter burocratico del decreto. Con la pubblicazione del decreto sostegni in Gazzetta Ufficiale e conversione in legge tuttavia, ci sono delle novità in merito al welfare che andremo ad illustrare di seguito.


Novità Decreto Sostegni Bis


Prima novità riguarda la cassa integrazione: confermata la facoltà di usufruire delle ulteriori 13 settimane (per riduzioni dovute alla pandemia) fino al 31 dicembre 2021; fruendo del trattamento l’azienda però si vedrà precluso il diritto, per tutta la durata della CIG, di avviare procedure per il licenziamento per giustificato motivo oggettivo o collettivo.

Per le aziende del settore industrie tessili, delle confezioni di articoli di abbigliamento e di articoli in pelle e pelliccia, e delle fabbricazioni di articoli in pelle e simili le settimane di cassa integrazione fruibili sono 17 e potranno essere utilizzate dal 1 luglio al 31 ottobra 2021.


Anche in questo caso divieto di licenziamento per tutta la durata di fruizione della cassa integrazione..

Novità anche in merito ai contratti a tempo determinato che potrà avere una durata superiore ai 12 mesi e non eccedere i 24 mesi fino al 30 settembre 2022 ma solo in presenza di specifiche esigenze previste dal CCNL.