Pensione di vecchiaia 2023, chi può andarci 5 mesi prima?

Anche nel 2023 sarà possibile per alcuni lavoratori, andare in pensione di vecchiaia con 5 mesi di anticipo. Questo perché, a causa dello stallo nell’incremento dell’età pensionabile l’età d’accesso alla pensione non è variata per questo biennio.

E per questo motivo è rimasto inalterato anche il requisito anagrafico con cui possono andare in pensione di vecchiaia i lavoratori gravosi, senza dover attendere di compiere i 67 anni.

Pensione di vecchiaia a 66 anni e 7 mesi

Per i lavoratori gravosi, quindi, l’età per accedere alla pensione di vecchiaia resta ferma a 66 anni e 7 mesi, senza aver subito l’incremento di 5 mesi che ha toccato la totalità dei lavoratori nel 2019. Ma per poter beneficiare di questa riduzione è necessario aver maturato almeno 30 anni di contributi. Non bastano, quindi, i 20 anni di contributi canonici che sono richiesti per accedere alla pensione di vecchiaia.

Chi può beneficiarne? Tutti i lavoratori gravosi individuati dalla normativa della quota 41, ovvero:

• addetti alla concia di pelli e pellicce;
• addetti ai servizi di pulizia;
• addetti spostamento merci e/o facchini;
• conducenti di camion o mezzi pesanti in genere;
• conducenti treni e personale viaggiante in genere;
• guidatori di gru o macchinari per la perforazione nelle costruzioni;
• infermieri o ostetriche che operano su turni;
• maestre/i di asilo nido e scuola dell’infanzia;
• operai edili o manutentori di edifici;
• operatori ecologici e tutti coloro che si occupano di separare o raccogliere rifiuti;
• chi cura, per professione, persone non autosufficienti.

Alle 11 categorie originarie, si aggiungono, poi:

• lavoratori marittimi,
• i pescatori,
• gli operai agricoli
• siderurgici.

Nell’elenco dei lavoratori che possono accedere al pensionamento con 66 anni e 7 mesi di contributi, invece non rientrano i nuovi usuranti individuati dalla normativa nel 2022.